Mar gheall ar an bhfíric gur cineál speisialta trealaimh iad áiseanna siamsa atá oscailte don phobal, agus is déagóirí agus leanaí iad formhór mór na bpaisinéirí, má tharlaíonn timpistí trealaimh tobann nó fiú timpistí díobhála pearsanta le linn a n-oibriúcháin mar gheall ar fhachtóirí mar áiseanna trealaimh, bainistíochta, agus turasóirí, beidh na hiarmhairtí doshamhlaithe agus fiú beidh drochthionchar sóisialta acu.Mar sin, cad iad na freagrachtaí atá ar pháirceanna siamsa maidir le teipeanna saoráidí?
Is ionaid shiamsaíochta phoiblí iad páirceanna siamsa, agus má theipeann ar a mbainisteoirí a n-oibleagáidí sábháilteachta a chomhlíonadh agus damáiste a dhéanamh do dhaoine eile, beidh siad freagrach as sárú.Caitheadh turasóirí amach as an tsaoráid siamsa trí thimpiste tar éis marcaíocht cheart a dhéanamh de réir na rialachán.Beag beann ar thorthaí imscrúdaithe na timpiste, ní mór don eintiteas atá ag gabháil d'oibriú an trealaimh an fhreagracht as dearbhú sábháilteachta a iompar.Is é an bunús nach nglacfaidh an t-oibreoir freagracht air féin gur féidir leo a chruthú go bhfuil a n-oibleagáidí cosanta sábháilteachta comhlíonta aige.
De réir riachtanais an Imlíne Mheasúnaithe maidir le Pearsanra Bainistíochta Sábháilteachta agus Oibreoirí Siamsaíochta, ní mór go mbeadh na cáilíochtaí ábhartha ag na hoibreoirí saoráidí siamsa le haghaidh oibriú sábháilte, agus níos tábhachtaí fós, ní mór dóibh an oibleagáid ráthaíochta sábháilteachta a ghlacadh maidir le gnáthoibriú na n-áiseanna, lena n-áirítear na rialacháin bhainistíochta sábháilteachta a chur i bhfeidhm, oiliúint oibríochta sábháilteachta a sholáthar don fhoireann, cigireacht sábháilteachta laethúil, cigireacht agus cothabháil a dhéanamh, agus glacadh le maoirseacht agus iniúchadh sábháilteachta maoirseachta sábháilteachta agus ranna eile, Treoraíonn turasóirí úsáid a bhaint as saoráidí siamsa i gceart, etc.
Mura gcuirtear na rialacháin um bhainistíocht sábháilteachta i bhfeidhm nó mura bhfuil an oiliúint sábháilteachta i bhfeidhm, rud a fhágann go mbeidh earráidí oibríochtúla ag an bhfoireann agus go ndéanfadh sé díobháil phearsanta do phaisinéirí, iomprófar an dliteanas cúitimh sibhialta comhfhreagrach.Má dhéantar mórghortú pearsanta nó timpiste báis, beidh freagracht choiriúil chomhfhreagrach ar an duine atá freagrach go díreach agus ar cheannaire na cuideachta freisin.Má sholáthraíonn soláthraí páirce siamsa go feasach saoráidí ábhartha chun oibriú gan cháilíochtaí sábháilteachta, iompróidh sé dliteanas cúitimh comhfhreagrach bunaithe ar a leibhéal fabhtanna.
Am postála: Jul-13-2023